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順德工業盤點組織知識及員工職能，以知識管理傳承企業經驗

一、組織知識盤點透過工作分析的方法，來建立各個職務所須具備的能力， ... 二、員工職能落差盤點將這些盤點出來知識項目，轉換成員工所需具備的能力 ...

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