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如何撰寫公司年度訓練計畫-心法思考、怎麼寫的步驟

ex：盤點後發現基層主管的部屬培育與問題分析解決能力缺乏。 ... 架構可以從職能落差切、可以從因應重點訓練專案切、可以從重點人才切、可以從整體 ...

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