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職能落差分析範例
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二、盤點職能落差 - 敦煌CET
建議每三個月做一次職能盤點,並追蹤上一期教育訓練後職能落差的改善狀況。 ※參考範例一:教師職能落差自評和訓練需求表. ※參考範例二:助教職能落差 ...
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