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如何進行職能盤點？ @ 張瑞明老師的心得分享:: 隨意窩Xuite日誌

比如在職能盤點時，主管必須讓員工填寫許多量表和進行面談，如果員工覺得主管做職能盤點是要拿來做其他用途，而不是要用來發展他的能力，幫助他提升績效。

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