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保障勞工權益、避免勞資爭議雇主應於勞工到職日保勞保

如勞工於到職當日發生職業災害，雇主遲至第二日後才投保，依勞工保險條例 ... 可獲得勞保職業災害給付，雇主仍需依法為職災補償，自不得予以抵充。

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