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雇主需負擔的薪資或醫療費用的範圍?公傷假天數如何認定?

... 的薪資或醫療費用的範圍： 雇主應依勞動基準法第59條規定負擔職業災害補償責任。 ... 或由商業保險公司理賠者)，自得將此部分抵充所應負擔之補償金額，先予敘明。

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