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打工族的法律保障——談兼職勞工的勞動權益

發生職業災害時，雇主應依勞動基準法第59條規定予以補償，不因其為兼職勞工而有不同。 ... 普通事故保險給付的月投保薪資合併計算勞工有2份以上的兼職工作投保勞保時， ...

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