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是在哈囉?遇上職災導致失能雇主要求私下和解

1.尚有多年來高薪低報勞退6%差額應補償 · 2.多年來公司都沒給特休假應補特休假未休薪資 · 3.此事件後公司以資遣方式辭退並給予資遣費 · 4.開立非自願離職書.

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