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職災期間薪資
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雇主已給職災補償還能申請勞保給付嗎?
阿廣的公司誤解了《勞基法》第59條和勞保對於職災補償的規定,而沒有在休養期間補償原領工資,依法將可處新台幣二萬元以上一百萬元以下的罰鍰。簡單來說, ...
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