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雇主職災安置義務：勞工拒絕復工提供勞務 - 旭婷聯合法律事務所

（一）勞方於職業傷害醫療期間結束後，應即積極向資方提出復工計畫；若因職業傷病而無法擔任原職，則應主動就工作內容向資方提出協商，惟勞方均未為之，應認其以資方未盡 ...

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