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員工自稱受到職災不來上班，還要公司付薪水，該怎麼處理？

4. 如果老闆想要採取解雇方式，請病假出遊是否構成勞基法第12條第1項第4款「違反勞動契約或工作規則情節重大者」而可以做為解雇事由？這部分的認定容易 ...

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