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職災休養薪資
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因公受傷公司是否該負擔休養時的薪資 - 有夢最美
勞工因職業災害受傷. 其所需之掛號費. 應由雇主負擔。 雇主依勞動基準法第五十九條第二款規定. 原領工資數額償予以補償. 係補償金性質.
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