你即將離開本站

並前往https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_5532731

法学视角下的职业性别歧视探析 - 澎湃新闻

1958年国际劳工组织颁布的《消除就业和职业歧视公约》认为，职业性别歧视是指基于性别的任何区别、排斥或特惠，其后果是取消或损害就业方面的机会平等或 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「職業性別歧視」的人也找了：

  1. 職場性別歧視男性
    2.
  2. 職場性別歧視案例
    3.
  3. 性別歧視定義
    4.
  4. 職場性別歧視法律
    5.
  5. 性別歧視意思
    6.
  6. 性別歧視例子
    7.
  7. 職場性別刻板印象
    8.
  8. 職業性別刻板印象例子
    9.