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職業安全衛生法有關職場霸凌之研析 - 立法院

其中「職業安全衛生法」第6條第2項第3款規定之立法意旨在於，雇主對於員工「執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害之預防」，課以雇主預防性之危害辨識、評估、作業 ...

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