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主計人員角色衝突、溝通能力與職業倦怠關聯性之研究*

在職業倦怠的量表設計上，本研究基於Maslach 與Jackson（1981）. 所界定的職業倦怠三構面，並進一步參考陸洛、李惠美與謝天渝（2005）. 所編譯之中文版職業倦怠量表。

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