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精神賠償多少金額合理？行情費用要了解，從定義到證明篇說明！

明定雇主對於勞工因職場霸凌而罹患精神疾病是要負損害賠償責任。 この定義をもう少し解説してみると、「はっきりと確認できるストレス因子により」とは、適応障害の ...

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