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【職場文化】減少浪費時間？ Google擬縮減員工績效評估至 ...

績效評估是企業了解員工的工作貢獻，從以調整薪酬和晉升職位的過程。Google一直以來都會對員工進行每年兩次的績效評估，但為了減少文書工作和員工負擔 ...

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