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職場健康促進成效評估之研究：以台灣二十九家職場員工為例

在評估職場健康促進構面得分情形可發現員工對於支持性的環境以及計畫行動方面是評估計畫成效得中不滿意的面向。在員工參與健康促進活動方面發現不同學歷、不同工作時間 ...

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