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職場霸凌之研究— 以大學生打工冷暴力為例

個體在工作相關情境，個. 人的能力、資源均無法應. 付外在環境或個人內在身. 心需求，致使而產生的負. 面影響。 來源. (郭盈卿，1999). 業績、同事、上司，來自工作. 與 ...

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