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職場 打人
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認識職場霸凌與因應之道
藉由權力濫用與不公平的處罰. □所造成持續性的冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為. □使被霸凌者感到受挫、被威脅、羞辱、被孤立及受傷. □進而折損其自信,帶來沉重的身心 ...
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