你即將離開本站

並前往https://sunrisetaipei.pixnet.net/blog/post/220864159

雇主未制定性騷辦法的法律責任 - 陽陽與布痞

雖然這位小姐向公司申訴，但主管未積極處置，經勞工局介入調查後，認為公司未依法設置性騷防治辦法來積極有效處理職場性騷擾的問題，因此違反性別工作平等 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「職場騷擾法律」的人也找了：

  1. 職場騷擾定義
    2.
  2. 職場騷擾怎麼辦
    3.
  3. 性別工作平等法適用對象
    4.
  4. 性 騷 懮 防治法 罰則
    5.
  5. 性別工作平等法 案例
    6.
  6. 性騷懮防治法流程
    7.
  7. 權勢騷擾
    8.
  8. 職場言語騷擾
    9.