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旺達人資法律學堂- 員工申訴遭受職場霸凌 - Facebook

員工申訴遭受職場霸凌，公司在什麼情況下須負擔損害賠償責任？霸凌屬於民法侵權行為，有兩種情況下公司須負擔賠償責任，說明如下。 一、依民法第184條第1項前段及第188 ...

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