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法律人的教戰守則 掌握三大重點，成功反擊職場霸凌

有關勞資糾紛爭議實務，目前台灣主要是以《勞資爭議處理法》來做行政調解的依據，以《勞動事件法》來做司法調解的依據──這些實務內容和流程，在我的書中 ...

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