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交通部鐵道局南部工程處職場霸凌處理標準作業流程

註1：職場霸凌是指在工作場所中發生的，藉由權力濫用與不公平的對待所造成的持續性的冒. 犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為，使被霸凌者感到受挫、被威脅、羞辱、被孤立 ...

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