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宜蘭縣政府員工職場霸凌處理標準作業流程

註1： 職場霸凌是指在工作場所中發生，因權力濫用與不公平的處罰所造成的持續性的冒犯、威脅、冷. 落、孤立或侮辱行為，使被霸凌者感到受挫、被威脅、羞辱、被孤立及 ...

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