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[新聞] 康軒女員工遭貼字條批評勞工局長：已涉霸凌- Gossiping板

6.備註: 職場霸凌在勞基法中並無罰則 需要走司法程序解決 若職場霸凌情節符合勞基法第14條 勞工可不經預告終止勞動契約並要求資遣費

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