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職場霸凌罰則
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康軒揪「吹哨者」涉霸凌!女員工慘遭貼字條勞工局 - Newtalk新聞
新北市勞工局長陳瑞嘉表示,已涉及霸凌,若查證屬實,可依法要求雇主改善, ... 如果已經發生霸凌,而發生被迫離職情事,目前勞動法規並無罰則,需循 ...
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