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未落實預防職場霸凌北市勞檢處：最高可罰15萬元 - 中時新聞網

勞動局局長陳信瑜提醒，雇主為預防職場不法侵害，首先要宣示要建立一個「職場零霸凌」的友善環境。另外針對企業危害可能發生的地點等要加以危害辨識及評估 ...

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