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【特企】告別職場霸凌沒有人是局外人HiNet生活誌

然而「職場霸凌」不僅對員工造成身心傷害，公司有責任在遇到員工職場霸凌時必須 ... 受到損害，公司有賠償責任，且依照《勞基法》第59條，員工申請勞保給付後，若金額 ...

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