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HR解惑小教室－發生職場霸凌事件怎麼辦？雇主應負的責任 ...

... 職場不法侵害的議題，舉辦相關的教育訓練，最重要的是建立清楚的內部申訴機制。 若是經勞動檢查發現有違反規定的狀況，而又未在期限內改善，將依職業 ...

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