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職場霸凌原因
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職場霸凌案例及數據分析
台北市醫護管理處處長劉越萍表示,每年3月是跳槽轉職高峰期,原因除了薪資福利外,還有職場上的人際問題,曾遭職場霸凌者及潛在受霸凌者,佔全體67.25%,在中高度心理壓力 ...
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