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國立曾文高級家事商業職業學校員工職場霸凌防治與處理作業規定

(三)人事室或總務處將案件提報職場霸凌防治申訴處理小組(以下簡稱處理. 小組)調查審議事件發生原因及相關情形。 (四)申訴案件有下列各款情形之一者，應決議不予受理：.

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