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環宇專欄∣ 談職場霸凌之雇主責任- 李書孝律師

勞工在職場上遭遇之霸凌行為，可能來自於雇主、主管、同事或是客戶。倘若霸凌行為來自於雇主或主管者，依勞動基準法第14 條第1 項第2 款規定：「雇主、 ...

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