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疫情下的辦公室霸凌行為 - 懷安法律事務所

（一）雇主在接獲供申報其在職場上受到性騷擾時，依據性騷擾防治法第13條之規定應立即採取有效的糾正及補救。參高雄高等行政法院105年度訴字第526號判決意旨，其中當事人因 ...

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