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社畜翻身？年輕世代厭倦傳統大企業南韓財閥加薪留人

過去在南韓傳統的大企業中，通常很重視階級制度，另外家庭背景和忠誠度更是加薪或升遷的重要條件。不過這樣的職場文化已經慢慢被打破，不少南韓年輕人 ...

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