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【最難培養的主管階級】為什麼有能力的年輕人寧願不要?

也許這就是為什麼現在大多數的年輕工作者，不再這麼嚮往職場的階級制度，反而追求自身的專業呈現與個人品牌的魅力，因為職場的陋習，讓他們覺得為公司 ...

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