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衛生福利部性別平等推動計畫(111至114年)

措施，透過研訂績效指標、年度目標值及具體做法，納入各部會性別平等推動計 ... 消除職場性別歧視，保障不利處境者之勞動權益，以及增強女性經濟賦權等。「消.

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