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以陰柔特質男性遭受職場霸凌的經驗敘說為基礎 - ntcuir

這樣的性別刻板印象延伸到職場,社會大眾普遍認. 定男性擁有適合在職場生存的人格特質,女性則[沒有擔任高階管理職的. 能耐],造成男女在同職業領域的升遷 ...

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