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組織抑制的或鼓勵的員工偏差行為：其類型與個人因素之探討

員工偏差行為(employee deviate behavior)是一種自發性的行為(Kaplan, 1975)，例如：. 對同仁說謊、浮報出差費、隱瞞必要資訊、偷竊、不當收禮、或是嘲弄同事等(Robinson &.

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