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陳映羽博士Advisor：Ying-Yu Chen, Ph.D. 工作鑲嵌對組織

Robinson and Bennett(1995)提出職場偏差行為等於員工. 偏差行為(Workplace Deviance Behavior)是一種自願的行為，違反重大. 的組織規範，並威脅到組織或組織內成員的 ...

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