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酒店员工职场孤独感对职场偏差行为的影响 - ebsco

以期为酒店如何干预或抑制职场偏差行为提供理论启发. 文章认为,酒店员工的职场孤独感是职场偏差行为的心理动. 因.基于自我损耗理论,职场孤独感会消耗个体的自我调节.

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