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组织与个人匹配角度的职场伦理困境影响

职场伦理 困境概念有两类代表性定义，一是由. 美国学者Jameton （1984）首先提出 ... 导的伦理标准是什么，哪些行为是符合伦理的，违. 规行为会受到怎样的处理。因而，组织 ...

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