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勞資手札- 常常會有私訊說雇主惡意調動的問題 - Facebook

但本件就有極高機率屬於惡意、違法調動（大概喜馬拉雅山這麼高）。 首先，雇主基於合理正當目的時具有調動權利 ... 1⃣建議先上個簽呈，告知雇主這樣做是錯誤且違法的

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