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職前訓練契約性質屬於勞動契約嗎？？？ - 中華人事主管協會

最高法院98年台上字第1276號判決即載明：「倘該勞務（按：受訓員工擬從事工作）之性質，必須經特殊訓練及格後始能提供，僱用人為將來能由特定受僱人提供 ...

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