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部屬還「沒要沒緊」？主管不用捏爆橘子，也能改善的方法是…

根據同仁目標進行跟催提問：同仁們都有該達成的任務目標，「追擊管理」是目標管理的技巧。在討論目標的達成率時，為了能夠讓同仁完整說明工作的進度和內心 ...

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