你即將離開本站

並前往https://blog.xuite.net/cacey/twblog/137120112

績效管理≠打考績- 提升員工能力更重要 - 隨意窩

只偏重「打考績」的管理性目的，往往使員工與主管對立、無法提升績效。 ... 績效管理不彰的關鍵，往往不在於檢討制度，而在主管的領導與溝通能力。

確定！ 回上一頁

查詢 「聯發科考績制度」的人也找了：

  1. 聯發科考績等級
    2.
  2. 聯發科考績比例
    3.
  3. 聯發科考績ptt
    4.
  4. 聯發科考績n
    5.
  5. 聯發科分紅dcard
    6.
  6. 聯發科分紅制度
    7.
  7. 聯發科離職dcard
    8.
  8. 聯發科 E7 職稱
    9.