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建構能力導向政府人力資源管理制度具體策略之研究

我國政府亟須建立以能力為導向的人力資源管理制度，方能提昇國家競爭力。 ... B：能夠和核心能力相結合的法規，有任用法、考績法、升遷法及訓練進修法。

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