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如果勞工申訴績效考核不公平，法院可介入調查嗎？｜法律小教室

許多公司都設有績效考核制度，會定期評核員工的工作表現，給員工打考績，然後作為評估員工升遷、加薪、發放獎金、職務調整、績效輔導改善等等的依據， ...

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