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員工聽不懂「善意批評」,主管怎麼說才到位?劉潤給管理者的 ...
本年度即將告一段落,績效考核時,該如何和提醒表現不佳的員工?如果他聽不懂怎麼辦?劉潤提供三個建議:只評價事,不評價人、談自己的感受,不談對方 ...
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