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員工績效考核管理辦法 - 動力科技股份有限公司

直屬主管應按績效管理項目設定工作目標，並輔導員工明確了解目標及工作內容。工作目 ... (二)各部門彙總所屬人員績效考核表後，交由行政部彙整後，呈總經理核定。

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